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關于印發(fā)《中國中鐵股份有限公司工程系列正高級工程師任職資格評審實施辦法》的通知
股份公司各子、分公司，各督導巡視組，各直屬項目部、指揮部：
為深入貫徹落實國家《關于深化職稱制度改革的意見》和《關于在部分職稱系列設置正高級職稱有關問題的通知》精神和要求，進一步完善專業(yè)技術職務任職資格評審制度，股份公司研究修訂了《中國中鐵股份有限公司工程系列正高級工程師任職資格評審實施辦法》。經(jīng)股份公司職稱改革工作領導小組會議研究，并經(jīng)股份公司2018年4月8日制度評審會議審議通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請各單位遵照執(zhí)行。
中國中鐵
2018年4月15日
中國中鐵股份有限公司工程系列正高級工程師 任職資格評審實施辦法
第一章 總則
第一條 為深入貫徹落實國家《關于深化職稱制度改革的意見》和《關于在部分職稱系列設置正高級職稱有關問題的通知》精神和有關要求，激發(fā)中國中鐵股份有限公司（以下簡稱“股份公司”）工程系列專業(yè)技術人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，加強工程系列專業(yè)技術人才隊伍建設，結合股份公司實際，制定本實施辦法。
第二條 依據(jù)本實施辦法經(jīng)評審委員會評審通過并獲得相應證書的人員，表明已具備相應的技術水平和能力，具備正高級工程師職務任職資格。
第三條 本實施辦法適用于從事基建建設、勘察設計、咨詢監(jiān)理、科學研究、機械制造、資源開發(fā)等領域工作的在冊在崗專業(yè)技術人員。
第二章 申報條件
第四條 凡申報正高級工程師任職資格評審的人員，必須遵守國家法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，且業(yè)績突出，并具有在科研設計、施工生產(chǎn)一線工作五年及以上的經(jīng)歷。
第五條 在任高級工程師期間，近五年內(nèi)技術干部年度考核均為良好及以上。
第六條 具有大學本科及以上學歷，任高級工程師職務五年及以上。
第三章 評審條件
第七條 評審正高級工程師時，依據(jù)參評對象工作崗位特點，在工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績和成果方面的基本要求如下，并附相應角色證明材料：
1.必備條件
（1）任高級工程師以來，擔任課題負責人，主持過國家、省部級、股份公司下達的重點科研項目，其成果通過鑒定或經(jīng)省部級、股份公司組織的專家評審，技術水平達到國內(nèi)先進水平；或作為項目總體、項目總工、項目經(jīng)理或常務副經(jīng)理、關鍵技術負責人（項目負責人）主持過大型或國家、省部級重點工程項目的設計、施工、技術改造，且技術含量高，工藝先進，質(zhì)量優(yōu)秀；或作為新產(chǎn)品開發(fā)項目負責人主持過國家、省部級下達的重點開發(fā)項目，產(chǎn)品關鍵技術獲得國家發(fā)明專利。
（2）掌握本專業(yè)國內(nèi)外技術發(fā)展動態(tài)，具有開拓新研究領域和解決設計、施工、制造中的重大技術難題的能力和經(jīng)歷。
（3）任高級工程師以來，近五年內(nèi)在國際或國內(nèi)學術刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學術論文兩篇及以上；或有正式出版的專著。
（4）具有指導本專業(yè)其他高級工程師工作的經(jīng)歷，具有培養(yǎng)專門人才的能力。
2.任高級工程師職務以來，具備下列條件之一:
（1）組織或主持過國家、省部級或股份公司重點科研項目或技術攻關項目，取得了顯著技術成果或經(jīng)濟效益，獲得國家級、省級科技進步各等獎或發(fā)明獎（等級內(nèi)額定人員）、股份公司認可的行業(yè)協(xié)會評審的科學技術二等獎及以上的主要獲獎人(獲獎排名須為：特等獎前10名，一等獎前5名，二等獎前4名)。
（2）擔任項目總體、項目總工、項目經(jīng)理或常務副經(jīng)理、關鍵技術負責人，組織或主持過國家、省部級重大工程項目的總體設計與施工，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，其綜合經(jīng)濟技術指標達到國際或國內(nèi)先進水平，獲得建筑工程魯班獎或詹天佑土木工程大獎、政府組織或股份公司認可的行業(yè)協(xié)會評審的優(yōu)秀勘察設計一等獎及以上（獲獎排名須為：一等獎前5名）、國家級優(yōu)秀咨詢成果獎。
（3）開創(chuàng)性地提出本專業(yè)的研究或開發(fā)方向，取得重要研究成果；或有創(chuàng)見性的技術專著、論文，填補國內(nèi)空白，得到國家、省部級、股份公司有關部門認可（須附相關證明材料）；或獲得一級學會優(yōu)秀論文一等獎。
（4）在技術上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術革新，其關鍵技術獲得國家發(fā)明專利（發(fā)明人須為前3名），并取得顯著經(jīng)濟效益；或解決了關鍵性技術難題，技術水平在國內(nèi)處于領先水平，對推動行業(yè)的技術進步、經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。
（5）在本專業(yè)內(nèi)具有較高的知名度，作為專家多次參加國家、省部級、股份公司組織的本專業(yè)重大項目的技術論證、成果鑒定、標準規(guī)范的審查等；或年齡在50周歲以上，在海外項目工作累計滿15年，所從事的專業(yè)技術工作業(yè)績突出，在股份公司系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)有一定知名度。
第四章 申報、推薦程序
第八條 正高級工程師任職資格的評審，采取個人申報的方式，申報人按照本單位人力資源（職改）部門職稱評審工作通知要求，并對照本實施辦法規(guī)定條件，認為符合“申報條件”、“評審條件”等項規(guī)定時，可申報正高級工程師任職資格的評審，并按規(guī)定報送有關評審材料。其中，助勤、借調(diào)、掛職人員由人事關系所在單位進行評審推薦。
第九條 股份公司二級公司在召開評審推薦會議前，人力資源（職改）部門應將申報人的《高級專業(yè)技術職務任職資格評審推薦簡表》在其所在單位進行公示，公示時間不少于五個工作日。
第十條 股份公司二級公司工程系列中級評審委員會出席評審委員會的委員（以下簡稱“評審委員”）須達到所規(guī)定的最低人數(shù)13人及以上，方可開展評審推薦工作。不具備組建工程系列中級評審委員會條件的，可組建評審推薦小組，推薦小組成員不少于9人，且必須具有高級專業(yè)技術資格。
第十一條 經(jīng)工程系列中級評審委員會評審委員或評審推薦小組成員二分之一（不含）以上贊成，可推薦到股份公司參加評審。
第五章 評審
第十二條 正高級工程師任職資格評審工作一般每年舉行一次。股份公司工程系列正高級評審委員會評審委員須達到所規(guī)定的最低人數(shù)17人以上，根據(jù)專業(yè)相近的原則，由評審委員組成學科組，方可開展評審工作。評審委員須根據(jù)當年參評對象的專業(yè)分布和數(shù)量在評審委員會委員庫中抽取。
第十三條 各級專業(yè)技術資格評審委員會必須嚴格按《中國中鐵股份有限公司專業(yè)技術職務任職資格評審委員會管理辦法》中的“評審程序”和有關規(guī)定，堅持“客觀公正、實事求是”的原則，開展評審推薦工作。
第十四條 評審程序主要包括：人力資源（職改）部門介紹情況；評委初審；學科組初評；評審委員會審議；評審委員會表決；公布評審結果；公示；下發(fā)專業(yè)技術資格通知。
第十五條 評審委員會表決時，經(jīng)評審委員三分之二及以上贊成，參評對象的專業(yè)技術資格評審通過。評審委員不得委托或補充投票。
第六章 附則
第十六條 本實施辦法所規(guī)定的學歷、資歷、工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績、成果及外語考試等各項條件必須同時具備，其中，學歷為國民教育學歷。
第十七條 本實施辦法中所提及的特大、大型工程項目等級，參照行業(yè)有關技術標準和規(guī)范執(zhí)行。
第十八條 作為必備條件、具備條件及代表作品所報送的論文或?qū)ｎ}技術報告，其參評對象均應為第一作者。正式出版的專業(yè)著作，未署名作者的，須附著作主編或副主編及主管部門的證明。
第十九條 本實施辦法中提及的公開發(fā)表的論文均指在國際或國內(nèi)學術刊物上公開發(fā)表的學術論文，且具有國際刊號ISSN和國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN。
第二十條 經(jīng)評審通過取得正高級工程師任職資格的人員，其資格證書由股份公司統(tǒng)一印制和用印。
第二十一條 評審專業(yè)技術資格，必須嚴肅認真。對于虛報、偽造學歷、資歷、業(yè)績，以及剽竊他人成果者，一經(jīng)核實，除取消當年評審資格外，兩年內(nèi)不得申報任職資格評審，并在一定范圍內(nèi)予以通報批評。
第二十二條 為防止抄襲、剽竊、偽造、篡改等學術不端的行為，股份公司二級公司要對申報人公開發(fā)表的論文進行檢測，并附相應公開發(fā)表論文的內(nèi)容重復率不超過40%的證明。
第二十三條 職稱外語考試、獎項、評審材料等具體要求詳見附件。
第二十四條 本辦法自公布之日起實施?！吨袊需F股份有限公司工程系列教授級高級工程師任職資格評審實施辦法》（中鐵股份干部〔2015〕40號）同時廢止，原評審通過的教授級高級工程師對應正高級工程師。
第二十五條 本實施辦法由股份公司職改辦負責解釋。
附件：中國中鐵股份有限公司工程系列正高級工程師任職資格評審有關具體要求