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夏季高溫時節(jié)，驕陽似火，酷暑難耐。為表達對一線員工的關心和關愛，確?；鶎訂T工身體健康平安度夏，集團公司工會全面開展了“情系一線 夏送清涼”慰問活動。
7月10日，集團公司工會主席、副總經(jīng)理楊祖新、工會副主席陳發(fā)旺帶領集團公司工會人員先后來到武漢武北基地、江夏基地、徐東基地看望慰問在高溫酷署中仍堅守一線辛苦工作的廣大員工，為他們送上了礦泉水、飲料、西瓜等防暑降溫物品，也為這個炎炎夏日增添了絲絲清涼。
在慰問活動中，楊主席代表集團公司工會向所有堅持在生產(chǎn)一線工作崗位上的廣大職工和外協(xié)隊伍員工表示親切的慰問和崇高的敬意。他指出，現(xiàn)在正是一年天氣最熱的季節(jié)，廣大職工和外協(xié)隊伍員工不顧高溫，不怕酷暑，始終奮戰(zhàn)在一線，堅守在崗位，為企業(yè)發(fā)展無私奉獻。希望各單位要高度重視當前抗高溫戰(zhàn)酷暑工作，在抓緊完成生產(chǎn)任務的同時要保護好職工身體健康和勞動安全。同時楊主席察看了各生產(chǎn)基地施工現(xiàn)狀，詢問了相關生產(chǎn)進度情況，并叮囑各單位工會及現(xiàn)場負責人，一定要合理調(diào)整作息時間，注意防暑降溫和安全生產(chǎn)。
慰問活動期間，楊主席一行參觀了軌道公司陳漢龍技師工作室的建設情況，并為軌道公司母嬰關愛室揭牌。隨后召開了集團公司員工健康關愛計劃座談交流會。會上，軌道公司對上半年工會工作情況及技師工作室、母嬰關愛室建設情況作了專題匯報，各單位對員工關愛計劃及技師工作室工作方面進行了暢談。集團公司工會相關人員對大家提出的問題及建議進行了解答，對員工關愛計劃及技師工作室的建設提出了具體要求，工會副主席陳發(fā)旺對集團公司下半年重點工作進行了相關布置。最后楊主席對此次座談會提出三點要求，一是各單位、各項目部要切實落實好夏送清涼慰問活動;二是各級工會組織將員工關愛計劃具體內(nèi)容落到實處;三是各單位工會要將勞模(技師)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作扎實抓好。
目前，集團公司工會已對湖北地區(qū)生產(chǎn)基地開展了送清涼慰問，投入送清涼資金3萬余元，下一步集團公司工會還將對各工程項目部開展送清涼活動，落實好員工健康關愛計劃具體內(nèi)容。